みつまるライフ

福祉業界の資格と出来事、日常の事をのびのびと。

★福祉の制度★ 生活保護の内容と申請方法

高齢や疾患・障害が原因で、自力で生活を営む事が出来ない人に対して国が行う救済措置として生活保護と言う制度があります。

 

生活保護は誰しもが受ける事ができる訳ではなく、専門機関の審査があり、その審査で認められた人が受ける事ができるのです。

施設生活をしている高齢者には生活保護の受給を余儀なくされている方もおられますが、今回は生活保護の申請の手順と内容をお話してゆきます。

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目次

  • 1.生活保護の特徴
  • 2.生活保護の種類
    • 生活扶助 
    • 住宅扶助
    • 介護扶助
    • 医療扶助
    • 葬祭扶助
    • その他の加算など
    • 保護決定通知書
  • 3.申請に必要なもの
    • 本人名義の金融機関の通帳
    • 申請に本人が立ち会えない場合
  • 4.生活保護の具体的な申請内容と必要書類
    • 保護開始(変更)申請書
    • 同意書
    • 資産申告書
    • 収入申告書
    • 生活歴
    • ファミリーツリー
    • 扶養義務者の申告書
  • 5.生活保護は正しい知識と姿勢で
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★福祉の制度★ 住宅型有料老人ホームの立ち入り検査の内容

介護保険サービスを提供する施設が避けては通れない行政の立ち入り検査。「立ち入り検査」と聞くと思わず身構えてしまう方も多くいらっしゃるかと思います。

 

この立ち入り検査を経験された方はまだしも、未経験の方にとっては大きな不安が伴いますよね💦

今回は私が新設の住宅型有料老人ホームで経験した初回の立ち入り検査の内容とその結果、つまり実際にご指摘があった内容をお話してゆきます。

 

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目次

  • 1.立ち入り検査とは
  • 2.立ち入り検査の内容
    • 基本的事項
    • 規模及び構造設備
    • 職員の配置等
    • 施設の管理及び運営
    • サービス
    • 利用料等
    • 契約内容等
    • 苦情解決・事故発生の防止及び発生時の対応
    • 情報開示
    • その他
  • 3.指摘の内容
    • 基本的事項
    • 規模及び構造設備
    • 職員の配置等
    • 施設の管理及び運営
    • サービス
    • 利用料等
    • 契約内容等
    • 苦情解決・事故発生の防止及び発生時の対応
    • 情報開示
    • その他
  • 4.まとめ
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★福祉の業務★ 緊急搬送時の対応と注意点

施設入所されている高齢者は、急激な体調悪化などにより緊急搬送が必要と判断された場合、救急車を呼び病院に搬送してもらう必要があります。

 

その際、緊急隊員の方にスムーズな情報提供が必要となってきます。

今回は救急車の要請から緊急隊員への情報提供までの流れをお話してゆきたいと思います。

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目次

  • 1.救急車を呼ぶ
  • 2.緊急隊員へ情報提供
  • 3.持ち物
  • 4.緊急搬送時の事務的な流れ
  • 5.事前準備の必要性
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★福祉の業務★ 病名の前に付いてる「〇〇性」って何?

介護サマリーやアセスメントには必ず既往歴が記載されています。

そんな既往歴ですが、病名の前に「〇〇性」と記載されている部分に疑問を持った方も多くいらっしゃるかと思います。

この意味が理解できないと、ちょっと不安ですよね💦

 

今回はその中でも介護の現場で見かける代表的なものを中心にお話してゆきます。

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目次

  • 1.時間の経過を表すタイプ
  • 2.病気の特徴を示すタイプ
  • 3.個人情報の必要性
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★福祉の制度★ 働き方改革関連法 ~有給休暇の取得~

2019年4月より働き方改革法が適応される事となりました。

 

これまで福祉業界のみならず、様々な業界でも問題視され続けてきた労務管理のあり方についての改革法となります。

今回はその改革法のひとつである「有給」の部分にスポットを当ててお話をしてゆきたいと思います。

 

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目次

  • 1.有給についての改革の内容
  • 2.根拠法
  • 3.有給の仕組み
  • 4.労働者の有給の請求・取得
  • 5.雇用主の有給の移動権
  • 6.時期指定権と時期変更権の優位性
  • 7.労働基準法の必要性 

 

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★福祉の出来事★ 介護職員の人事考課の仕組みについて

人事考課は私達のお給料の額に直結します。

 

多くの場合が半年に1度の人事考課があり、お給料や処遇改善金、そして賞与にも反映されるので非常に気になりますよね。

今回は組織から介護職員が求められている事や人事考課のポイントなどをお話してゆきたいと思います。

 

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目次

  • 1.人事考課のポイント
  • 2.チェックポイント① 「シフトに穴を空けていないか?」 
  • 3.チェックポイント② 「トラブルを起こしていないか?」
  • 4.チェックポイント③ 「どれだけ成長したか?」
  • 5.チェックポイント④ 「どれだけ入院させることを防いだか?」
  • 6.人事考課のチェック項目
  • 7.人事考課の裏話
  • 8.人事考課に差し当たり
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